Serveis Integrals 360 Plus, S.L. somos una empresa dedicada a la construcción y rehabilitación de edificios
residenciales y no residenciales, restauración, equipamientos deportivos y obra civil, a exclusión del diseño,
que tiene implantado un Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en
el Trabajo, por el que la organización es capaz de controlar y analizar de manera continua los procesos
desarrollados en nuestra actividad, garantizando que las calidades sobre nuestros productos entregados
sean las adecuadas, dando cumplimiento a los compromisos adquiridos en carácter de medio ambiente y
con la prevención de los riesgos laborales.
La dirección de Serveis Integrals 360 Plus, S.L. trabaja de manera activa por conseguir la excelencia, motivo
por el cuál es objetivo principal de la compañía comprometerse en generar, evaluar y mejorar de manera
continua los procesos necesarios para cumplir con cualquier requisito aplicable, así como conocer las
necesidades de nuestros clientes y establecer protocolos y medidas de control de la calidad de nuestra
actividad que impacten positivamente en el grado de satisfacción de estos.

En materia de Medio Ambiente, y sobre todo por el carácter de nuestra actividad principal como
constructora, adquirimos los compromisos:

• de protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, un uso responsable
• de los recursos y una gestión adecuada de los residuos generados.
• de cumplimiento de los requisitos legales.
• de mejora continua del sistema de gestión para la mejora del desempeño ambiental.

Además, la empresa tiene como objetivo prioritario garantizar proporcionar condiciones de trabajo seguras
y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, ha implantado
un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que le permite eliminar los peligros y
reducir los riesgos en todos sus centros de trabajo, acorde a los siguientes principios:

• Garantiza la seguridad y la salud de sus trabajadores.
• Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos, disponiendo para ello los recursos necesarios,
  tanto materiales como humanos.
• Mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Integración de la seguridad y salud en la gestión global de la empresa y en todos sus niveles
  jerárquicos, así como el compromiso de consulta y participación de los trabajadores.
• Implantación de procedimientos y disposición de medios para eliminar los peligros y reducir los
  riesgos.
• Evaluación de los riesgos que no puedan evitarse y establecimiento de controles adecuados.
• Combate los riesgos en su origen, no limitándose a corregir situaciones de riesgos ya manifestadas.
• Formación continua del personal en materia preventiva. La formación, información y participación
  de todos es esencial, a fin de establecer la adecuada cultura preventiva y un alto nivel de
  cooperación.
• Compromiso con la mejora de la Salud, seguridad y bienestar de sus trabajadores, así como con la
  Seguridad Vial.

Gerencia                                                                                             Manresa, 14 de enero de 2022
                                                                                                               Revisión 01